الكويت الديمقراطية التي فشلت

وليس مستغربًا بأن يصرح أيضًا بأن «قانون الخدمة المدنية تم وضعه لتكريس الكسل وعدم الإنجاز ومساواة الشخص المبدع بالشخص الذي لا يعمل ومن ثم فإن الذي يعمل يقل في المكافأة عمّن لا يعمل بسبب سنوات الخدمة. وأرى أن هناك ضرورة لإعادة النظر في قانون الخدمة المدنية وفي جميع القوانين التي تكبل عمل القياديين وعلى الدولة إعطاء حرية للقيادات للعمل ولا يجب تكبيل كل القياديين بسبب تقصير وإهمال البعض.

ولكم أن تتخيلوا كم من الكفاءات مهمشة في البلد فيما يتبوأ الكثير من الجهلة والفاسدين المناصب المهمة في الدولة بسبب سوء تصميم قواعد اللعبة. والأمر لا يقف عند حد سوء مخرجات النواب والوزراء والمسؤولين بل وصل أيضًا إلى عامة الناس.

ومثلما أن وزارتي الأوقاف والتربية أصبحتا مركزي توظيف الإناث من المجاميع المحافظة، أصبحت وزارتا الكهرباء والإعلام وإدارة الجمارك والطيران المدني مراكز للتوظيف الذكوري الفائض عن الحاجة من مختلف فئات المجتمع، حيث تبلغ نسبة الذكور فيها من المواطنين ٧٢٪ و ٧٠٪ و ٨٥٪ و ٧٠٪ على التوالي.